Incluso si los Seguros de Responsabilidad Civil Patronal no son obligatorios en España (salvo para algunos convenios de trabajadores específicos), estos seguros pueden ser muy recomendables para aquellos empresarios que tienen empleados a su cargo si estos desarrollan actividades de alto riesgo.
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¿Qué es la Responsabilidad Civil Patronal?
Velar por la seguridad de los empleados en su horario laboral es una de las principales premisas de las empresas. Junto a esto, otras de las responsabilidades son analizar y poner al alcance de los trabajadores todas las herramientas necesarias ante posibles riesgos, por muy poco probables que sean las posibilidades de que se produzca un imprevisto de mayor gravedad.
En el caso de que se llegue a producir un accidente, la empresa es la entidad responsable de asumir la responsabilidad patronal, que es la responsabilidad que la organización contrae con sus empleados y que le obliga a hacerse cargo de los daños personales sufridos en caso de que estos sean víctimas de un accidente. El empleado por su parte, tiene el derecho a reclamar una indemnización por el daño personal sufrido en accidente personal que pueden resultar en reclamaciones económicas muy elevadas, juicios largos y posibles indemnizaciones que vayan en contra del patrimonio de la empresa.
Para hacer frente a este riesgo, es muy recomendable para las empresas contar con seguros patronales que sirvan como herramientas para proteger su patrimonio.
Coberturas y Pólizas de Seguros Patronales
Estos tipos de seguros no están solamente dirigidos a las grandes empresas, sino también a pymes o profesionales autónomos con personal a cargo. Incluso en algunos casos particulares, como el caso de contratación de personal doméstico, es recomendable contar con una póliza que contemple esta cobertura, ya que a través de este seguro se podrá hacer cargo por parte de la persona que contrata este personal, posibles accidentes durante el horario laboral estipulado.
Los Seguros Patronales ofrecen una cobertura que funciona asegurando un capital que se determinará en la póliza del seguro y que estará destinado a posibles indemnizaciones a los trabajadores que puedan sufrir los daños derivados del accidente. Permitiéndoles a los trabajadores proteger su patrimonio frente a riesgos económicos en caso de enfrentarse a indemnizaciones.
Existen diferentes pólizas que incluyen cobertura patronal. Estas incluyen dentro de su clausulado la cobertura de responsabilidad civil patronal, que hará frente en caso necesario y determinado por un juez, situaciones como
- Las garantías de asistencia en caso de daños personales recibidos por los trabajadores durante su actividad
- La cobertura e indemnizaciones que correspondan a los beneficiarios del trabajador en caso de fallecimiento.
Diferencia con los Seguros de Accidentes
A menudo estos seguros se suelen confundir con los Seguros Obligatorios de Accidentes, que están obligadas a contratar muchas empresas para proteger a sus empleados. En este sentido, hay que tener en mente que, mientras el primero se centra en el empresario y su patrimonio, el segundo se centra alrededor de los trabajadores.
En los Seguros de Accidentes, aunque el empresario sea la persona que contrate la póliza, los asegurados son los trabajadores. A diferencia de estos seguros, los Seguros de Responsabilidad Civil Patronal sólo entra en acción cuando se da esta circunstancia y el perjudicado le exige responsabilidades al empresario (el asegurado de la póliza).
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